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晋城市城区公开补充招聘专职网格员公告

【编辑时间:2022-06-14 09:55:22 来源:本站 作者:本站 浏览热度:318】

    为全面贯彻中央和省委、市委、区委关于加强社会治理的决策部署和要求,围绕区委提出的实施“双核战略”、建设美好家园的发展大局,着力选聘(招聘)一批适应时代发展要求、契合基层治理需要、“老中青”相结合的专职网格员队伍,为基层社会治理提供人才保障,受中国共产党晋城市城区委员会政法委员会委托,乐鱼app客户端下载晋城分公司面向社会公开补充招聘社区专职网格员78名(晋城市城区专职网格员补充招聘人数汇总表见附件1)。

一、用工形式

用工形式为劳务派遣,被聘用人员与乐鱼app客户端下载晋城分公司签订用工合同。

二、招聘原则

本着忠实可靠、尽责为民;人岗相适、人事相宜;公开公正、严格选聘;定期考核、优进劣退;就地就近就便就熟就优“五就”原则实施本次招聘

三、岗位职责

遵循“一员多能、一岗多责”的原则,社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员的作用,负责基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、文明城市创建、公共服务代办、政策法规宣传及上级安排的其他工作。

四、招聘条件

(一)面向“五老网格员”5

选聘条件:

1.晋城市城区户籍(包括泽州县南村镇户籍),或在城区稳定居住1年以上(非晋城市城区户籍需提供公安部门出具的居住证或所在社区出具的居住证明,时间截止到2022年630日满1年);

2.65周岁以下(即1957年71日以后出生,以身份证出生日期为准);

3.从城区(包括泽州县南村镇)退休的老干部、老教师、老政法、老军人、老党员等退休人员中选择(有矛盾纠纷调解经验和社区工作经验者优先);

4.具有正常履行职责的身体条件,能熟练操作或经过培训可使用电脑办公软件和手机APP。

(二)面向有全科网格员和社区“两委”工作经验人员17

选聘条件:

1.晋城市城区户籍(包括泽州县南村镇户籍),或在城区稳定居住1年以上(非晋城市城区户籍需提供公安部门出具的居住证或所在社区出具的居住证明,时间截止到2022年630日满1年);

2.从事全科网格工作1年以上,且在区综治中心备案的人员;或者从事过社区“两委”工作3年以上;

3.男性年龄不超过55周岁(即1967年71日以后出生,以身份证出生日期为准),女性年龄不超过50周岁(即1972年71日以后出生,以身份证出生日期为准);

4.积极完成上级交办的工作任务,工作认真负责,一贯表现良好、受到群众公认;

5.具有正常履行职责的身体条件,能熟练操作或经过培训可使用电脑办公软件和手机APP;

6.从事“两委”和全科网格工作被各级评为优秀的优先。

(三)面向社会公开招聘人员56

招聘条件:

1.晋城市城区户籍(包括泽州县南村镇户籍),或在城区稳定居住1年以上(非晋城市城区户籍需提供公安部门出具的居住证或所在社区出具的居住证明,时间截止到2022年630日满1年);

2.拥护中国共产党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,遵守国家法律法规;

3.能够适应基层工作,服从岗位调剂和工作安排;

4.男性年龄不超过45周岁(即1977年71日以后出生,以身份证出生日期为准),女性年龄不超过40周岁(即1982年71日以后出生,以身份证出生日期为准),大专以上学历,专业不限;

5.具有正常履行职责的身体条件,能熟练操作或经过培训可使用电脑办公软件和手机APP;

6.能够保守国家秘密和工作秘密;

7.本社区居民、中共党员和退役军人优先,在笔试成绩中单项可加2分,累计最高不超5分。

具有下列情形之一者,不得报名网格员:

1.各社区现任“两委”班子成员;

2.现役军人,未取得毕业证书的在校学生(包括在读本科生、研究生);

3.受过党纪政纪处分或有违法违纪行为正在被立案调查的;

4.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

5.参与或加入邪教组织的;

6.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情况;

9.有不适宜从事网格员工作的其他情形的。

五、薪酬待遇及工作地点

“五老网格员”薪酬待遇包括基本工资(不低于晋城市城区最低工资标准)、绩效奖励、缴纳雇主责任险。其他两类网格员薪酬待遇包括基本工资(不低于晋城市城区最低工资标准)、绩效奖励、缴纳社会保险【包括养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业】。

工作地点在应聘者所报社区(村)或服从调剂后所在社区(村)。

六、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间

2022年6149:00至2022年61617:00。

2.报名方式

本次招聘考试报名采取线报名的方式进行。

<1>报名地点:晋城市城区中原西街299号天巨商务大厦804室

<2>报名资料

请按照以下顺序携带齐相关报名资料的原件及复印件(各一份):

1)晋城市城区专职网格员招聘报名登记表(见附件2);

2)本人有效身份证(正反面)原件及复印件;

3)户口簿(首页及本人页)或所在社区出具居住满一年的居住证明(公安部门出具的居住证);

4)毕业证原件及复印件(面向“五老网格员”和有全科网格员和社区“两委”工作经验人员可不提供);

5)学信网学历证明(面向“五老网格员”和有全科网格员和社区“两委”工作经验人员可不提供);

6)无犯罪记录证明(当地派出所开具);

7)张一寸红底免冠照片;

8)其它证明资料原件及复印件(如五老人员、有全科网格员和社区“两委”工作经验人员、中共党员、退役军人、本社区居民等证明资料);

9)晋城市城区专职网格员推荐表(附件3,“五老网格员”、有全科网格员和社区“两委”工作经验人员可提供,面向社会公开招聘人员不提供);

10)考生健康管理信息承诺书(附件4,须手写签名);

11)近14天行程卡、健康码需体现五日内核酸阴性报告)的彩色打印版

(注:以上资料复印件全部用A4纸自行复印,资料概不退还。)

<3>现场缴费及领取准考证

通过审核后,现场缴考务费(100元/人),现场未缴费的,视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的,视为自动放弃,费用概不退还。报考“五老网格员”享受免除交费用的政策。

社区(村)城乡低保家庭人员,可享受免除交费用的政策。报名时持低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件及复印件),由报名现场工作人员确认后,办理减免费用手续。

缴费成功后,找工作人员领取准考证,并核对其信息是否无误考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证,参加招聘的各个环节必须携带笔试准考证、二代有效身份证,否则视为自动放弃。

(二)考试及录取

1.面向“五老网格员”

按照社区推荐(自愿报名)、资格审查、实地考察等程序进行。若报名人员与报名岗位比例超过1:1的,在实地考察基础上择优确定选聘对象。若低于1:1,首先在同类岗位报名人中统筹解决,仍然不足的在公开招聘人员中统筹解决。

2.面向有全科网格员和社区“两委”工作经验人员

按照社区推荐(自愿报名)、资格审查、实地考察等程序进行,若报名人员与报名岗位比例超过1:1增加面试程序、超过1:3以上的增加笔试和面试程序,相关程序参照面向社会公开招聘人员笔试与面试流程进行。若低于1:1,首先在同类岗位报名人中统筹解决,仍然不足的在公开招聘人员中统筹解决。

3.面向社会公开招聘人员

本次招聘考试分为笔试、面试,两项考试满分均为100分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

招聘岗位不设开考比例,按实际报名人数开考,笔试成绩按所占比例核算后,按分数由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的,参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的,一并进入面试。

1)笔试

1>笔试调试时间:2022年6179:00-11:00

                2022年6月18日9:00-11:00

调试链接:https://ks.youkaoshi.cn/doexam/2PgB7lXz9A.html

  笔试考试时间:2022年6月199:00-11:00

考试链接:https://ks.youkaoshi.cn/doexam/GDrAlPZO9P.html

2>笔试科目:《网格员公共基础与实务》

3>笔试内容:综合知识测试,主要测试时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等;

4>笔试形式:采取线考试的形式,时间120分钟;

5>线上笔试环境要求及操作流程(见附件5,考试前两天需参加调试);

6>笔试加分情况:本社区居民、中共党员、退役军人每项可加2分,中共党员、退役军人需提供证件原件和复印件,本社区居民需提供社区证明(盖章)。符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇,以上加分累计不超过5分,符合加分政策的报考人员须在报名时如实填报,并提供相应的加分证明材料,否则视为放弃享受加分政策。

笔试结束后在乐鱼app客户端下载网站、微信公众号公布笔试成绩、进入面试人员名单。

2)面试

1>面试工作由乐鱼app客户端下载晋城分公司组织实施;

2>面试时间:2022年623

上午8:00--12:00

下午14:00--18:00

面试地址:另行通知

3>参加面试人员名单及地点等详细信息请关注乐鱼app客户端下载网站(http://www.lekeca.com/)、微信公众号(微信号:SXQLHR)公布。请考生务必随时关注,以免错过面试;

4>面试采取结构化面试的方式进行,内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配;

5>面试成绩按40%的比例计入总成绩。

3录取

总分值100分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

按照综合成绩由高到低排序,按各社区岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,参考笔试成绩分高者聘用);如各社区参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时,拟聘用人员的确定参考其考试总成绩从高分到低分依次递补。

(三)体检

拟聘用人员体检由乐鱼app客户端下载晋城分公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的,按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格,不予聘用。

(四)政审

政审主要进一步审查相关人员在政治上、纪律上、作风上有无问题,分别向纪检、政法各部门征求意见,政审不合格的人员不予录用,造成职位空缺的,依照岗位考试成绩从高到低进行递补。

(五)公示

对体检合格后的拟聘用人员名单进行公示,公示期为3日。公示期间,对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实,一经查实,取消其拟聘用资格。

(六)签订用工合同

公示期满,无异议的,乐鱼app客户端下载晋城分公司与被录用人员签订用工合同办理相关入职手续。所有拟用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格。

七、注意事项

1.报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格,并记录在案;如已签订用工合同的,据此解除用工合同,造成的后果由报考者本人承担。

2.本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。报考人员在报考期间,应及时了解招聘信息,因本人原因错过时间而影响应聘的,责任自负。

咨询有关招聘信息,可联系乐鱼app客户端下载晋城分公司招聘部,电话:0356-6996589。

3.关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需关注乐鱼app客户端下载官方网站(http://www.lekeca.com/)、微信公众号(微信号:SXQLHR),如有变动,以本公司官方网站和微信公众号发布的信息为准且具有最终解释权,请知悉。

八、防疫要求

为确保广大考生和工作人员的生命安全和身体健康,请考生在参加笔试、面试招聘等各个环节提前出示并提交“健康码”需体现五日内核酸阴性报告“通讯数据行程卡”的彩色打印版,以备核验。考生须知悉并遵守晋城市、城区疫情防控要求,积极配合做好疫情防控工作。

(一)自即日起,建议在城区的考生不要离开辖区,并尽量避免与外地来(返)城区人员接触;建议在城区外的考生提前14天返回城区,并按属地防疫要求做好隔离管控或健康监测。考生应注意个人卫生与防护,规范佩戴口罩出行,坚持勤洗手、常通风、少聚集、保持“一米线”安全社交距离。

(二)本次招聘考试实行健康信息申报制度。须填写《考生健康管理信息承诺书》,如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

(三)健康码非绿码的考生不得参加笔试、面试;14天内有国内中高风险地区旅居史的考生不得参加笔试、面试;14天内有中高风险地区所在地市其他低风险区、有本土病例报告(尚未调整风险等级)地市旅居史的考生,须提供属地疫情防控部门或社区出具的解除管控措施告知书和48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试;14天内有其他省外旅居史的考生,须持48小时内核酸检测阴性证明方可参加笔试、面试。参加的考生应积极接种新冠疫苗,共同筑牢全民健康免疫防线。

(四)考生须按要求主动接受体温测量,经现场确认有可疑症状的(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状),立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

(五)考生须自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,参加笔试、面试及后续各环节应当全程佩戴口罩。

(六)根据国家、省、市疫情防控动态规定,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

(七)凡违反常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,一经查实立即取消考试和聘用资格,造成严重后果的将依法依规追究责任。

特别提示:报考人员在报考期间,应及时了解招聘信息,因本人原因错过时间而影响应聘的,责任自负。

 

附件:

1.晋城市城区专职网格员补充招聘人数汇总表

2.晋城市城区专职网格员招聘报名登记表

3.晋城市城区专职网格员社区推荐表

4.考生健康管理信息承诺书

5.线上笔试环境要求及操作流程

6.在线考试考生须知

7.在线考试考生遇到问题的处理方法

                

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